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本 > 経営 > 経営管理 > 人事

小さな会社のための人があつまる勤続重視ジョブ型給与制度の作り…
福田秀樹／著

やさしくわかる給与計算と社会保険事務のしごと　令和６年度版
北村庄吾／著

女性活躍から始める人的資本経営　多様性を生かす組織マネジメン…
堀江敦子／著

仕事と子育ての両立/シリーズダイバーシティ経営
矢島洋子／著　武石恵美子／著　佐藤博樹／…

月刊人事労務実務のＱ＆Ａ　２０２４．４

求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集…
関根コウ／著

インストラクショナルデザイン　成果から逆算する“評価中心”の…
荒木恵／著

エンジニアリソース革命
国本和基／著

人事評価制度のつくり方がよくわかる本
伊東健／著

新卒採用の常識を変えるカレッジ型イベント
河本英之／著

人口減少時代に経営を強くする人事のためのデータの見方・使い方
林明文／編著

人的資源管理の力
白木三秀／編著

人事・労務ビジネスフォーム全書　現場で起こりうるあらゆるシー…
社会保険労務士「高志会」グループ／著

中小企業の外国人雇用　その現状と課題、活用へのヒント
江口政宏／著

問題社員の正しい辞めさせ方　大切な会社と社員を守るための
新田龍／著　安田隆彦／監修　野崎大輔／監…

進化するキャリアオーナーシップ
富士通ラーニングメディア／著制作　富士通…

優秀な人材が求める３つのこと　退職を前提とした組織運営と人材…
車谷貴広／著

障害者雇用の実務と就労支援　「合理的配慮」のアプローチ
眞保智子／著

人的資源管理の考え方
柴田好則／著

職場のソーシャル・キャピタル　人的資源管理が創り出す個と組織…
西村孝史／著

アジア進出日系企業の人材育成に関する研究
鈴木岩行／著

ゼネラリストの人材育成・能力開発　メンバーシップ型雇用におけ…
増田昌幸／著

職業別雇用契約書・労働条件通知書作成・書換のテクニック
浅井隆／〔ほか〕共著

月刊人事労務実務のＱ＆Ａ　２０２４．２

中小企業が生き残るための外国人雇用戦略　すぐに辞めない・逃げ…
深山沙衣子／著

人事制度の死亡フラグ回避方法　「栄養不足型」「過干渉型」「ネ…
川崎純弥／著

人材マテリアリティ　選択と集中による人的資本経営
久保田勇輝／著

まるわかり給与計算の手続きと基本　これならできる！計算業務“…
竹内早苗／著

最新のＨＲテクノロジーを活用した人的資本経営時代の持続可能な…
民岡良／著

Ｑ＆Ａ中小企業の「退職金の見直し設計運用」の実務　２０２４年…
川島孝一／著
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